Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- Akquisesteuerung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Toureneinsatzplanung
- Bearbeitung der Tourenrückläufer
Ihr Profil:
- eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- kooperative und motivierende Personalführung
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- eine strukturierte Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Dienstwagen zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
- Zuschüsse und Sonderzahlungen
Sie haben Lust darauf, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch telefonisch!!